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深圳勞動糾紛律師為您解答養老金損失不能計算時怎么辦
當勞動者向法院申請社會保障機構計算其養老金損失時，由于沒有明確的養老金損失計算標準，社會保障機構無法提供準確的計算結果，法院應根據勞動者... [更多]
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發生勞動糾紛怎么辦？深圳勞動糾紛律師來回答
上訴人王東一集（上海）貿易有限公司（以下簡稱王東一集公司）不服上海市靜安區人民法院靜民2696號民事判決，就勞動合同糾紛向法院提起上訴。法院組... [更多]
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如何處理勞動糾紛問題？深圳勞動糾紛律師來講講
第一審法院審理后認為民事法律行為是公民或者法人設立、變更或者終止民事權利和義務的合法行為。 民事法律行為自成立之日起具有約束力。接下來深圳... [更多]
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無勞動合同時哪些東西還能證明勞動關系
沒有簽訂勞動合同，如何證明勞動關系？ 深圳市勞動咨詢律師 根據《關于建立勞動關系有關事項的通知》(勞動和社會保障部(2005)12號)，用人單位未與勞動... [更多]
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深圳勞動糾紛中無固定合同最高賠償多少月
一、無固定合同最高賠償多少月? 若公司無合法理由辭退員工，是違法解除勞動合同 ，深圳勞動糾紛律師 述應每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以員... [更多]
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被公司開除賠償金額如何計算
一、被公司解雇的賠償標準 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。 深圳專業勞動律師 講六個月以上不滿... [更多]
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因疫情被封控在家卻被公司告知解除勞動合同
員工因疫情被封控在家， 然而，我收到了工作通知，并向老板解釋了我不能按時到達的原因，但我收到了終止勞動合同的通知... 近日， 深圳勞動案件律師... [更多]
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病假診斷證明無詳細休息時間能否合法開除
案件詳情： 黃維拉是俄里翁公司員工，擔任業務經理。 2020年9月1日至2021年1月31日，黃維拉連續5個月休病假。 2021年1月26日，黃維拉向俄里翁公司醫院出示... [更多]
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財務人員遭詐騙要獨自承擔公司損失嗎
在生活中，騙子經常聯系公司的財務人員，要求將錢轉移到指定的賬戶。 深圳詐騙辯護律師 如何處理財務人員輕信欺詐信息，造成公司損失？ 案情簡介：... [更多]
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進過監獄的公務員出來還能有社會保險嗎
深圳知名律師 講怎樣考上公務員？ 知道你適合什么職位。 公職人員每年對不同的職位有不同的申請要求。有興趣參加公開考試的學生可以根據自己的專業... [更多]
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取得北京戶口后辭職遭索賠合理嗎
案情經過：2018年9月11日，國某公司（甲方）與王徒修（乙方）、昌平區人力資源和社會保障局（丙方）簽訂《昌平區引進非北京生源畢業生服務協議》，約... [更多]
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深圳勞動律師網解析法院為何支持孕婦被開除
三期員工管理一直是企業敏感的話題，法律沒有保護員工的死角，使企業管理更加困難！ 員工懷孕期間不敢安排重活，怕累？ 產后回來也要體諒她太久沒... [更多]
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深圳勞動維權律師講加班費設計好,官司不再往上找
加班費，一直都是每個員工最關心的事。 它既可以讓員工覺得自己加班沒做無用功，也能讓企業對員工的任務分配有限度。 那如果合同中沒標明加班工資... [更多]
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深圳勞務糾紛律師談離職協議約定款項結清后又成被告
基本案情： 2019年6月3日，基恩溯加入上海某保險公司，勞動合同期限為2022年12月11日。 2019年12月2日，基恩溯因個人原因向公司提交辭職信。 同日，雙方簽... [更多]
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哺乳期不同意調整崗位被解除合同單位是否違法
據勞動合同法的規定， 深圳專業勞動法律師 解答用人單位違法解除的法律后果有二個： 一是強制繼續履行。 繼續履行合同是指違反合同的用人單位不論是... [更多]