關(guān)于我們
-
透明正義：深圳勞動糾紛律師詮釋法律是否規(guī)定企業(yè)老板提供拖欠工資的合理解
在職場中，拖欠工資問題時有發(fā)生，而員工是否有權(quán)知曉并要求企業(yè)老板提供合理解釋或辯解成為備受關(guān)注的問題。下面深圳勞動糾紛律師將深入探討法律... [更多]
-
財務(wù)糾葛：深圳勞動糾紛律師闡釋拖欠工資是否將企業(yè)老板推向個人財產(chǎn)法律責(zé)
在商業(yè)運營中，拖欠工資問題既影響雇員的生計，也可能對企業(yè)老板產(chǎn)生法律責(zé)任。下面深圳勞動糾紛律師將深入探討拖欠工資是否會導(dǎo)致企業(yè)老板面臨個... [更多]
-
司法辯證：深圳勞動糾紛律師簡述員工在法庭起訴企業(yè)老板時，需否額外提供拖
在處理拖欠工資問題時，員工往往需要依賴法律手段來維護(hù)自己的權(quán)益。下面深圳勞動糾紛律師將深入研究員工在法庭起訴企業(yè)老板時是否需要額外提供證... [更多]
-
勞動糾紛跟勞資糾紛在實踐中有哪些區(qū)別？深圳知名律師事務(wù)所來回答
勞動關(guān)系作為社會中不可或缺的組成部分，常常伴隨著糾紛和爭議。在勞動關(guān)系中，勞動糾紛和勞資糾紛是兩個重要的概念。然而，在實踐中，勞動糾紛與... [更多]
-
深圳互聯(lián)網(wǎng)律師來講講連續(xù)兩次訂立固定期限勞動合同如何中止
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）第十四條的規(guī)定，勞動合同可以約定固定期限，但是，第二次固定期限勞動合同到期后，... [更多]
-
深圳律師團(tuán)隊為您講解不服用人單位擅自調(diào)動崗位找那個部門
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)的日益壯大，雇員與用人單位之間的關(guān)系日趨復(fù)雜。在勞動關(guān)系中，用人單位擅自調(diào)動雇員崗位是一個常見的爭議點，這涉及到雇員... [更多]
-
網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營者與相關(guān)從業(yè)人員之間是否成立勞動關(guān)系？深圳法律咨詢網(wǎng)來回答
網(wǎng)絡(luò)平臺經(jīng)營者與相關(guān)從業(yè)人員之間是否成立勞動關(guān)系是當(dāng)前社會中備受爭議的問題。這個問題的核心在于，平臺經(jīng)營者是否應(yīng)該被視為雇主，而從業(yè)人員... [更多]
-
深圳法律咨詢網(wǎng)帶您了解在校學(xué)生與用人單位之間是否存在勞動關(guān)系
根據(jù)中國法律，全日制在校學(xué)生與用人單位之間是否存在勞動關(guān)系，是一個相對復(fù)雜的問題。本文將探討該問題的法律依據(jù)和相關(guān)法律案例，并以深圳為例... [更多]
-
深圳律師事務(wù)所講解競業(yè)限制的法律問題
競業(yè)限制法律是指在勞動合同或者其他協(xié)議中，雇主和員工之間約定的一種限制性條款，其目的是為了保護(hù)雇主的商業(yè)利益和商業(yè)機(jī)密。競業(yè)限制法律通常... [更多]
-
辭職后要注意什么法律問題？深圳勞動糾紛律師已幫你準(zhǔn)備好
辭職是一種常見的離職方式，但是在辭職后，仍然需要注意一些法律問題，以避免可能的法律風(fēng)險。深圳勞動糾紛律師將詳細(xì)介紹辭職后需要注意的法律問... [更多]
-
深圳律師事務(wù)所來講講發(fā)現(xiàn)員工當(dāng)小三能否直接開除
“小三”向來都不被社會所容忍，下面我們這個問題案例中，某新聞教育工作者和有婦之夫發(fā)生了感情，違背了社會公序良俗和新聞工作者職業(yè)發(fā)展道德準(zhǔn)... [更多]
-
深圳律師咨詢網(wǎng)為您講解如何判斷公司安排的工作是否合理
在第一次試用期間，該公司表示，一家大客戶旅行社的銷售經(jīng)理也有許多分支機(jī)構(gòu)和門店要接待。大客戶的銷售經(jīng)理的工作強度與中小客戶的差別不大。這... [更多]
-
深圳勞動糾紛律師為您解答農(nóng)民工享受新型農(nóng)村養(yǎng)老保險后是否能形成勞動關(guān)系
目前新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險保障能力較弱，基本不具備養(yǎng)老功能，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險未納入社會統(tǒng)籌范圍。農(nóng)民工享受新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險待遇后，... [更多]
-
深圳勞動糾紛律師來講講沒有真實身份信息的勞動者如何繳納養(yǎng)老保險
為職工繳納社會養(yǎng)老保險是用人單位的法律義務(wù)。用人單位不繳納或者不繳納社會養(yǎng)老保險的行為是違法行為給勞動者造成損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。用工... [更多]
-
深圳勞動糾紛律師為您講解基本養(yǎng)老保險待遇損失賠償糾紛如何處理
勞動者退休后，因原用人企業(yè)單位未依法參加一些基本實現(xiàn)養(yǎng)老保險、繳納養(yǎng)老保險費，且社會發(fā)展保險公司經(jīng)辦管理機(jī)構(gòu)已經(jīng)不能補辦，致使勞動者因享... [更多]