在教育的殿堂中，本應(yīng)是知識的傳播、品德的塑造之地，然而，偶爾也會有不和諧的音符出現(xiàn)，打架斗毆事件便是其中之一。站在深圳行政律師的角度，對于學(xué)生在學(xué)校發(fā)生打架斗毆行為后學(xué)校是否會開除這一問題，需要從多個層面進(jìn)行深入剖析。

　　首先，從學(xué)校的規(guī)章制度來看，大多數(shù)學(xué)校都有明確且嚴(yán)格的校規(guī)校紀(jì)。這些規(guī)定旨在維護校園的正常秩序，保障師生的安全和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。打架斗毆這種行為，無疑是對校園秩序的嚴(yán)重破壞，會對其他學(xué)生的身心造成不良影響。例如，在教室、圖書館等公共場所發(fā)生的打架斗毆事件，會干擾正常的教學(xué)和學(xué)習(xí)活動，讓原本安靜的學(xué)習(xí)氛圍變得緊張和不安。所以，按照校規(guī)，學(xué)校有充分的理由對參與打架斗毆的學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)肅處理，開除學(xué)籍可能是其中一種較為嚴(yán)厲的處罰方式。

　　從教育的目的和意義出發(fā)，學(xué)校不僅是傳授知識的場所，更是培養(yǎng)學(xué)生品德和價值觀的重要陣地。打架斗毆行為反映出學(xué)生在情緒管理、人際交往等方面存在嚴(yán)重的不足。如果學(xué)校僅僅因為擔(dān)心影響聲譽或者其他原因而對這類行為姑息遷就，那么無疑是對學(xué)生的縱容，不利于他們的成長和未來發(fā)展。通過開除學(xué)籍這種極端的方式，也許能夠讓學(xué)生深刻反思自己的錯誤，認(rèn)識到自己行為的嚴(yán)重性，從而在離開校園后能夠痛改前非，重新走上正確的道路。

　　然而，學(xué)校在決定是否開除學(xué)生時，也不能一概而論。需要考慮打架斗毆事件的具體情況，比如事件的起因、參與學(xué)生的年齡、平時的表現(xiàn)以及是否有悔過之意等。如果是因為一些偶然的矛盾沖突，且雙方在事后都有明顯的悔意，并且積極配合學(xué)校的調(diào)查和處理，學(xué)校可以在批評教育的基礎(chǔ)上給予一定的寬大處理，而不是直接開除學(xué)籍。畢竟，教育的本質(zhì)是挽救和引導(dǎo)，而不是簡單地將問題學(xué)生推向社會。

　　從法律的角度來看，雖然學(xué)校有一定的自主管理權(quán)，但這種權(quán)力的行使也必須在合法的框架內(nèi)。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，學(xué)校在對學(xué)生作出開除學(xué)籍的處罰時，要遵循正當(dāng)程序，保障學(xué)生的合法權(quán)益。例如，學(xué)校要進(jìn)行充分的調(diào)查取證，聽取涉事學(xué)生和相關(guān)證人的陳述，確保處罰決定的公正性和合理性。如果學(xué)生對學(xué)校的處罰決定不服，他們有權(quán)通過合法的途徑進(jìn)行申訴和維權(quán)。

　　在實際的教育實踐中，有些學(xué)校在處理打架斗毆事件時，會采取一些更加人性化和多元化的方式。比如，組織專門的心理健康輔導(dǎo)，幫助涉事學(xué)生解決心理問題；安排社區(qū)服務(wù)或者校內(nèi)勞動，讓他們在實踐中體會到自己的責(zé)任和義務(wù)；與家長密切合作，共同制定教育計劃，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價值觀和行為準(zhǔn)則。這些方式不僅能夠有效地解決當(dāng)前的問題，還能夠為學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展提供支持和幫助。

　　總之，站在深圳行政律師的角度，對于學(xué)生在學(xué)校打架斗毆學(xué)校是否會開除這一問題，沒有一個簡單的答案。學(xué)校需要在維護校園秩序、履行教育職責(zé)和保障學(xué)生合法權(quán)益之間尋找平衡。在處理這類事件時，要充分考慮各種因素，既要讓學(xué)生認(rèn)識到自己錯誤的嚴(yán)重性，又要給予他們改正錯誤的機會，通過多種方式引導(dǎo)他們走向正確的道路。同時，學(xué)校也要不斷完善自身的管理制度和教育方法，營造一個和諧、安全、有序的校園環(huán)境，讓每一位學(xué)生都能在這樣的環(huán)境中健康成長。

　　深圳行政律師認(rèn)為，教育是一項復(fù)雜而系統(tǒng)的工程，需要學(xué)校、家庭和社會的共同努力。在面對學(xué)生打架斗毆等問題時，各方應(yīng)保持理性和客觀的態(tài)度，以教育和引導(dǎo)為主，懲罰為輔，共同為學(xué)生的未來負(fù)責(zé)。只有這樣，我們才能培養(yǎng)出具有良好品德和綜合素質(zhì)的新一代，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。